Mahdollisten irtisanomisten määrä Britanniassa on noussut voimakkaasti ja antaa uusia merkkejä työmarkkinoiden heikkenemisestä.
Yli 37 000 mahdollista irtisanomista rekisteröitiin neljän viikon aikana 24. toukokuuta saakka, käy ilmi ONS:n julkaisemista Insolvency Servicen luvuista. Se merkitsee 62 prosentin kasvua verrattuna viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon ja on korkein taso neljän viikon jaksolle sitten syksyn 2020.
Tilastot perustuvat niin sanottuihin HR1-lomakkeisiin, jotka työnantajien on toimitettava, kun ne suunnittelevat vähintään 20 työntekijän irtisanomista yhdellä työpaikalla 90 päivän aikana. ONS korostaa, että tiedot koskevat mahdollisia irtisanomisia eivätkä kata pienempiä henkilöstövähennyksiä.
Nousu seuraa muita heikkouden merkkejä. Huhtikuun verotiedot osoittivat, että palkansaajien määrä väheni 100 000 henkilöllä, vaikka tilastoja voidaan tarkistaa tavallista enemmän.
Kehitys on kielteinen Britannian markkinatunnelman ja suhdannekuvan kannalta, koska se viittaa heikompaan työllisyyteen ja kysyntään. Samalla pehmeämpi työmarkkina voi vähentää palkkavetoisen inflaation riskiä, mikä on keskeistä Bank of Englandin korkoarvion kannalta.
Perustuu raportointiin lähteistä:
Aiheeseen liittyvät artikkelit
|